Widok:
Pełny W skrócie
Praca i prawo 2 źródła, 4 artykuły pierwsza publikacja 39 dni temu, ostatnia 37 dni temu

PIP ma nowe uprawnienia w kontroli umów o pracę od 8 lipca 2026

Wymiar sprawiedliwości
Zdjęcie ilustracyjne: Wymiar sprawiedliwości. Nie pochodzi z opisywanego wydarzenia.
Fot. edwinchuen, CC BY 2.0, Wikimedia Commons
Streszczenie AI38 dni temu
  • Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zyskała rozszerzone uprawnienia do kontroli stosowania umów o pracę zamiast umów zlecenia czy B2B.
  • Pracownicy mogą zgłaszać skargi do PIP, jeśli ich stosunek pracy spełnia cechy stosunku pracy, mimo innej formy umowy.

Streszczenie przygotowane z pomocą modelu językowego na podstawie tytułów i krótkich zajawek artykułów z kanałów RSS redakcji. Może zawierać błędy, sprawdź źródła poniżej. Zgłoś błąd

Artykuły 4

Infor.pl Praca i prawo · 37 dni temu
Czy umowy o pracę ustanowione przez PIP z umów B2B są nieważne w świetle Konstytucji RP? Co z pracownikami i pracodawcami takich umów?
Kadry Infor Praca i prawo · 37 dni temu
PIP uznaje pracę w magazynie za pracę na etacie - to nie powinno być zlecenie. Pierwsze skutki nowych przepisów o PIP
Kadry Infor Praca i prawo · 38 dni temu
Skarga na pracodawcę do PIP: jak napisać i zgłosić? Sprawdź, czy należy się umowa o pracę
Infor.pl Praca i prawo · 39 dni temu
Umowa zlecenia czy umowa o pracę? Jakie kryteria bierze pod uwagę PIP?
Zgłoś błąd w tym temacie

Inne tematy: Praca i prawo